Kết quả tìm kiếm "cong ty"

Trong những năm trở lại đây, người đi làm ở Việt Nam bắt đầu có xu hướng nhảy việc nhiều hơn, dần dà việc thay đổi công việc trở thành thói quen của đại đa số những người trẻ nói riêng và với người đi làm nói chung.

Mặc dù đó không phải là lỗi của họ. Văn phòng luôn là một khu rừng đầy những thứ gây xao lãng, và có thể bạn sẽ thấy rất khó để hoàn thành công việc ở một nơi như thế.

Chị Mai thấy đón đầu tương lai bằng cách trở về huyện cũ, dân số trên 100,000 dân là điều kiện lý tưởng cho thương mại. Chị dùng kinh nghiệm của mình để mở các cửa hàng, vốn không còn làm ăn được ở phố nữa, nhưng ở quê chị, nó vẫn là rất mới.

Ở công ty này, chỉ “có làm” hay “không làm”, “do or not do”, không có khái niệm cố gắng. Cứ nói cố gắng rồi không ai biết kết quả ra sao, đến lúc hỏi thì nói “em đã cố gắng hết sức”, thì làm gì được nhau.

Dượng Tony

Sáng nay như thường lệ, cái Liễu lái xe qua đón cái Hoa ra thị trấn uống cà phê bàn việc. Chiếc Camry trắng (đời cũ) lướt nhẹ trên con đường làng, lúa xanh rì hai bên. Cái Liễu tăng ga để lên dốc, một làn khói xịt vô mặt những thanh niên đang đi SH phía sau, khiến làn ...

Dượng Tony

Bạn bè gặp nhau là bàn bạc, "hay là mình mở cái này đi, sản xuất cái kia đi". Chứ nghe đứa nào bạn về hoa hậu diễn viên tỷ phú đại gia hay ca sĩ gì đó là mình trề môi bỏ đi. Đầu óc mấy người bé nhỏ hay tò mò mấy cái đó, tốn thời gian lắm.

Dượng Tony

Xưa có bài thơ: hạt gạo làng ta, giờ mình có bài thơ: doanh nghiệp làng ta, bạn trẻ nào có trình độ, kinh nghiệm, nên mở ra mà làm. Coi thế mạnh làng mình là gì, nâng lên thành doanh nghiệp.

Dượng Tony

Nhà lãnh đạo cần làm gì để nhân viên cảm thấy gắn kết với công ty và thúc đẩy tinh thần làm việc của họ?

Công ty là nhà, đồng nghiệp là gia đình. Điều này đã và đang trở thành xu hướng văn hóa mới của các công ty muốn giữ chân nhân viên của mình.