Kết quả tìm kiếm "hua"

Kết quả tìm kiếm tag "hua".
Thả thính là gì?
Xuất hiện như một từ lóng thế nên khi được hỏi Thả thính là gì không ít người đã tỏ ra ngạc nhiên và “đưa” nó về với đúng nghĩa đen của từ. Tuy nhiên Thả thính không chỉ giản đơn như vậy, nó phức tạp và “nhì nhằng” hơn nhiều.

Bài học từ tổng thống vĩ đại nhất nước Mỹ
Lincoln có một slogan nổi tiếng là: "Nếu cho tôi 6 giờ để chặt một cái cây, tôi sẽ dành 4 tiếng để mài rìu". Câu nói này phần nào cho thấy tầm quan trọng của sự tập trung chuẩn bị đối với bất kỳ thành công nào. Còn nhiều điều hơn nữa bạn có thể học hỏi từ vị ...

Những điều có thể bạn chưa biết về hôn nhân sau tuổi 40
Sau tuổi 40, cuộc sống vợ chồng thường trở nên khó khăn hơn rất nhiều so với thời mặn nồng tình cảm. Lúc này, vợ chồng nên phải thế nào để có thể cùng nhau chung sống?

Tiết lộ những bí mật về ngôn ngữ cơ thể
Trong giao tiếp hàng ngày, lời nói khôn khéo, ngọt ngào luôn được xem như vũ khí quan trọng nhất giữa người với người. Nhưng đừng vì thế mà đánh giá thấp ngôn ngữ cơ thể nhé, nó có thể tạo cho bạn một ấn tượng tốt trong những buổi gặp gỡ quan trọng đấy.

Lười biếng – Phong cách quản trị bạn nên biết
Lười biếng là cách quản trị lùi lại một bước, tinh giản đội ngũ nhân viên và trở thành người quan sát thay vì trực tiếp tham gia làm việc tại doanh nghiệp của chính mình.

Không chỉ có thợ săn, ngay cả chó săn cũng có nhu cầu lập nghiệp
Câu chuyện về cách quản lý bầy chó của người thợ săn dưới đây sẽ khiến mọi nhà quản lý phải tâm phục, khẩu phục, nhất là bài học về lương thưởng.

Bí quyết giữ chân nhân viên: Công ty là nhà
Công ty là nhà, đồng nghiệp là gia đình. Điều này đã và đang trở thành xu hướng văn hóa mới của các công ty muốn giữ chân nhân viên của mình.

Chân dung nhà lãnh đạo thời hiện đại
Dân văn phòng muốn được cân nhắc lên các vị trí quản lí ngày nay cần phải cập nhật cho mình gì?

Quản lý nhân sự: 5 sai lầm phổ biến của doanh nhân mới
Nhiều người trở thành doanh nhân vì nó cho phép họ trở thành sếp. Đó là một vị trí nghe có vẻ hấp dẫn trên giấy tờ, nhưng trong thực tế, quản lý con người khó khăn hơn rất nhiều so với hình dung của hầu hết các doanh nhân đang nhiều khát khao.