Trưởng thành là có thể chấp nhận hiện thực, chứ không phải cải biến hiện thực

10/04/2017 56.090 4/5 trong 3 lượt

Trưởng thành không phải chỉ là sự lớn lên về thể xác, mà còn là sự chín chắn về tinh thần, là có thể chấp nhận hiện thực, chứ không phải cải biến hiện thực.

Nếu như bạn càng ngày càng lạnh nhạt, bạn cho rằng mình đã trưởng thành rồi, nhưng kỳ thực là chưa. Bởi vì trưởng thành chính là ôn nhu, đối với toàn bộ thế giới đều ôn nhu.

Trưởng thành, đối với rất nhiều sự việc đều có thể buông, đều có thể từ bi, dùng thiện tâm để đối đãi với thế giới.

Một người trưởng thành, không phải là ở chỗ có thể xuất khẩu thành thơ, nói ra nhiều đạo lý sâu sắc, mà chính là trong đối nhân xử thế, có thể khiến cho cho người khác thấy thoải mái dễ chịu, không kiêu ngạo, không siểm nịnh.

Trưởng thành không phải là dùng nhiều đạo lý giảng giải cho người khác, mà là có thể thuyết phục mình đi lý giải những người và sự việc ở xung quanh mình được hay không.

Một người trưởng thành, không phải là thể hiện ở chỗ có được bao nhiều thành tựu, mà là khi đối mặt với những người và sự việc mình chán ghét, có thể không đón ý nói hùa, có thể không mâu thuẫn, có thể cười nhạt bỏ qua.

Trưởng thành không phải là xem bạn bao nhiêu tuổi, mà là xem bờ vai của bạn có thể gánh vác được bao nhiêu trách nhiệm.

Quảng cáo

Theo Tinhhoa

Màn tự bào chữa xuất sắc

Tuổi càng nhiều, càng nên gỡ bỏ 3 thứ này

2 câu chuyện dạy ta về bài học hãy trân quý hiện tại

Chuyện con bò của người nghèo và bài học về sự kiên trì

Trong cuộc sống, không ai có thể tránh khỏi khó khăn và thất bại. Nếu bạn có thể đứng lên từ thất bại, kiên trì theo đuổi mục tiêu, tương lai chắc chắn sẽ thành công. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể kiên trì thực hiện ước mơ.

22 quy luật quyết định thành bại trong marketing

Người tiêu dùng hiện đại không thực sự tin là có sự khác biệt lớn giữa các sản phẩm. Có thể thấy sự thành công của một thương hiệu phụ thuộc rất nhiều vào các chiến dịch marketing. 22 quy luật bất biến trong marketing dưới đây có thể là điều mà bất kể một Maketer nào ...

Giữ nhân viên lâu dài bằng 5R

Để đối phó với sự cạnh tranh ngày càng gay gắt giữa các doanh nghiệp trong việc thu hút nhân tài, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng trả lương cao để thu hút nhân viên của các công ty khác. Cách làm này thường làm cho các nhân viên hiện tại cảm thấy họ bị đối xử không công ...