Kết quả tìm kiếm "vi"

Kết quả tìm kiếm tag "vi".
Những lời nói dối phổ biến của lập trình viên
Trong công việc, đôi lúc các lập trình viên phải nói dối, nhưng đó không phải là lỗi của họ mà chỉ là một thực tế trong quá trình phát triển phần mềm.

Phương pháp làm việc hiệu quả vạn người mê chỉ với giấy và bút
Bullet Journal là một cách ghi chép công việc và kế hoạch rất hiệu quả do Ryder Carroll, một nhà thiết kế tại Brooklyn nghĩ ra.

5 con khỉ và 1 nải chuối: Bài học về những nhà lãnh đạo vùi dập và nhân viên mù quáng
Câu chuyện về 5 chú khỉ và 1 nải chuối dưới đây tưởng chừng như đơn giản nhưng nó lại ẩn chứa những bài học, hiện tượng xảy ra trong cuộc sống đôi khi khiến chúng ta phải giật mình.

Cẩm nang 10 điều sống thật cho người vẫn còn tư duy sống ảo
Dành cho những nhân vật mới ra trường nhưng đòi lương nghìn đô, hoặc nhìn người đời bằng nửa con mắt, coi tấm bằng tốt nghiệp là công cụ để làm cha mẹ thiên hạ, vân vân và mây mây,... Đọc thấm lắm nè!

Chọn lọc nhân viên có tiềm năng, cách nào?
Câu hỏi này được tạp chí trực tuyến HRDaily giải đáp qua một bài báo vào tháng 4/2016. Trong đó Samatha Hickey, chuyên gia về đánh giá nhân tài tại Australia, đã nhận định là: “Hầu hết các tổ chức đều thiếu một phương pháp nhận diện nhân viên có tiềm năng cao, do vậy ...

Giúp nhân viên luôn hài lòng với công việc
Những người lãnh đạo thường có cái nhìn về bức tranh tổng thể của doanh nghiệp.

10 câu tuyệt đối không nên nói với sếp
Đừng nói thẳng với họ là "Anh sai rồi", "Tôi không biết" hay "Đó có phải là việc của tôi đâu", nếu bạn muốn thăng tiến trong sự nghiệp.

7 bước để ra quyết định nhanh hơn và tốt hơn
Ra quyết định là công cụ quyền lực giúp các nhà quản lý sớm hoàn thành công việc. Ước tính mỗi năm, một nhà quản lý phải ra khoảng 3 triệu quyết định và hầu hết là những quyết định sáng suốt.

Nhân viên đòi tăng lương, ông chủ điềm tĩnh trả lời bằng hành động
Cô Lan đã làm việc tại công ty gần 3 năm, nhưng mới đây một nhân viên được tuyển dụng vào sau cô lại được thăng chức, còn cô thì không. Thế rồi một ngày, cô Lan tìm đến người chủ để nói chuyện.