44 cái Đừng

25/01/2015 33.496 4.42/5 trong 522 lượt

Đừng đợi đến khi có thật nhiều thời gian rồi mói bắt đầu một công việc

Đừng thấy xấu mà chê bai

Đừng thấy tài mà ganh tị

Đừng hiềm kị kẻ ghét mình

Đừng đoạn tình khi giàu có

Đừng nói khó lúc gian nan

Đừng ngỡ ngàng khi hoạn nạn

Đừng làm bạn với kẻ mê

Đừng bỏ bê khi thất bại

Đừng bại hoại lúc có danh

Đừng sở khanh người khác phái

Đừng sùng bái kẻ nịnh mình

Đừng nể tình mà thu nhận

Đừng tán tận cả lương tâm

Đừng lầm bầm khi nóng giận

Đừng kề cận kẻ dối gian

Đừng bướng gàn khi tranh cãi

Đừng trễ nải chuyện học hành

Đừng loanh quanh nơi quán rượu

Đừng uống rượu lúc bi quan

Đừng làm sang khi nghèo đói

Đừng soi mói chuyện người ta

Đừng lánh xa kẻ hiền trí

Đừng nhụt chí mà làm càn

Đừng hoang mang khi nguy biến

Đừng gây chiến với kẻ say

Đừng đi vay chơi cờ bạc

Đừng lạnh nhạt với đồng liêu

Đừng nói nhiều mà làm ít

Đừng quấn quít lúc chia ly

Đừng có "đì" người ngay thẳng

Đừng la mắng chỗ đông người

Đừng có cười người khuyết tật

Đừng tất bật chuyện mưu sinh

Đừng cho mình là người giỏi

Đừng có hỏi chuyện tầm phào

Đừng khát khao nguồn bất chính

Đừng bất kính với bề trên

Đừng tìm hên trong đen đỏ

Đừng chứng tỏ mình đa tài

Đừng nói dài trong cuộc họp

Đừng dung nạp kẻ bất lương

Đừng nhiễu nhương người có thế

Đừng o bế kẻ quyền cao

Đừng tự hào sau chiến thắng...!

Quảng cáo

Sưu tầm

3 dấu hiệu nhận biết một người phụ nữ không chung thuỷ

8 lời khuyên vàng từ chuyên gia về chuyện tình cảm

Nhận diện một người đàn ông không có chí cầu tiến

Cuộc đời như một vở kịch mà cũng không phải vậy

Trải qua mấy chục năm làm bạn cùng vui buồn trong cõi nhân sinh, những gì chúng ta nghe thấy, gặp phải và nghĩ đến, đã tạo nên vô vàn tâm tư và cảm xúc lẫn lộn vô cùng. Chúng ta liệu có đang đánh mất chính mình?

Coi người khác sống hay sống cho người khác coi

Hồi mới vào Sài Gòn, lên nhà văn hoá Thanh Niên sinh hoạt, bạn P, chung trường cấp 3 với Tony, có dặn là ai hỏi mình quê đâu thì mày nói ở trung tâm Nha Trang nghen, hạc trường Lê Quý Đôn, mày chuyên Anh, tao chuyên Toán.

Dượng Tony

Chọn lọc nhân viên có tiềm năng, cách nào?

Câu hỏi này được tạp chí trực tuyến HRDaily giải đáp qua một bài báo vào tháng 4/2016. Trong đó Samatha Hickey, chuyên gia về đánh giá nhân tài tại Australia, đã nhận định là: “Hầu hết các tổ chức đều thiếu một phương pháp nhận diện nhân viên có tiềm năng cao, do vậy ...