Kết quả tìm kiếm "ho"

Kết quả tìm kiếm tag "ho".
Chỉ số IQ cao chẳng có gì to tát cả, đây là lý do tại sao?
Nếu bạn tin vào bài kiểm tra IQ đó và cho nó rằng đó là số phận của mình, rằng bạn không thể thay đổi thì liệu có đáng hay không đây?

Tròn 1 năm cai nghiện Facebook, điều kì diệu đã đến với tôi
Chàng trai này đã quyết tâm giảm 98% thời gian truy cập vào mạng xã hội và cuộc sống của anh đã có nhiều biến chuyển mà mình mong muốn.

Nếu mãi vẫn thất bại, đừng thử nữa, hãy… ngồi im xem sao!
Trong xã hội sôi động hiện nay, dường như chúng ta đã quá quen với việc phải vươn lên, phải nỗ lực hết sức mình và làm bất cứ việc gì để đạt được thành công.

4 lý do khiến người dùng không thể từ bỏ Facebook
Khoa học đã chứng minh rằng cuộc sống chúng ta sẽ được cải thiện nếu từ bỏ Facebook. Thế nhưng, dù mọi người đã cố gắng nhưng hầu hết là không thể, thậm chí số lượng người dùng còn tăng lên hằng ngày.

9 bài học khởi nghiệp đáng giá của các doanh nhân
Một nghiên cứu tại Đại học Harvard đã tiết lộ rằng cứ bốn doanh nhân khởi nghiệp thì có ba người thất bại.

Kiểm soát được cái miệng của mình chính là một loại mỹ đức
Cổ nhân thường nói: “Bệnh từ cái miệng mà vô, họa cũng từ cái miệng mà ra”, bởi vậy một người có trí tuệ chính là phải biết kiểm soát được cái miệng của mình, đó cũng là một đức tính tốt đẹp cần tu dưỡng.

Bận rộn với những việc nhỏ nhặt chính là một loại biểu hiện của thất bại
Đời người ngắn ngủi, nếu suốt ngày chỉ bận rộn với những việc nhỏ bé vụn vặt thì sẽ bỏ lỡ mất những việc lớn lao, đó cũng là một loại biểu hiện của thất bại.

Làm sao phân biệt người Quân tử và Tiểu nhân
Người quân tử là người sáng tỏ chân lý cuộc đời, dù trong hoàn cảnh nào cũng có thể giữ vững đạo nghĩa, tuân theo Thánh hiền dạy bảo mà làm người, tâm địa rộng rãi, giáo hóa một phương, khiến người xung quanh tôn trọng đạo nghĩa, đó chính là phẩm hạnh và tác phong của ...

Xu hướng marketing mới: Content curation
Nội dung tự sáng tác nếu được duy trì đều đặn trong khoảng thời gian dài sẽ rất hữu ích cho các nỗ lực marketing của doanh nghiệp. Tuy nhiên, đây không phải là cách duy nhất và thực sự cần thiết cho mọi tổ chức.