Họ biết cách xây dựng và duy trì
mối quan hệ tốt, luôn ảnh hưởng
tích cực lên người xung quanh và khiến tất cả cảm thấy mình tốt
đẹp hơn. Họ là
kiểu người khiến ai cũng muốn vây quanh và trở thành như thế,
Thật may là tất cả chúng ta đều
có thể trở nên
cuốn hút. Vì nó không dựa vào mức độ
thành công hay quần áo
bạn mặc. Sự cuốn hút nằm trong chính cách chúng ta
cư xử hàng ngày. Theo Jeff Haden – biên tập viên tạp chí Inc, dưới đây là những cách có thể giúp bạn trở nên cuốn hút hơn trong
công việc.
1. Nghe nhiều hơn nói
Khi
nói chuyện,
đừng khuyên người ta nếu không
được yêu cầu, đừng nói những câu như "Nếu là tôi, tôi sẽ…". Việc
lắng nghe cho thấy bạn quan
tâm đến người nói nhiều hơn là việc khuyên bảo. Vì nếu làm như vậy, trong hầu hết các trường hợp, bạn lại xoay cuộc hội thoại về mình
mất rồi.
Tóm lại, chỉ nói khi bạn thấy có điều quan trọng với người khác, chứ không phải với mình.
2. Đừng nghe có chọn lọc
Một số người không có
thói quen lắng nghe những người mà họ cho là ở "chiếu dưới". Những người có sức cuốn hút sẽ nghe tất cả mọi người, không phân biệt
địa vị hay chức vụ. Họ sẽ khiến tất cả chúng ta cảm thấy mình cũng có điểm chung với họ.
3. Không động đến đồ đạc cá nhân khi nói chuyện
4. Luôn cho đi trước khi nhận lại, và chuẩn bị tinh thần là có thể chẳng nhận được gì cả
Đừng bao giờ nghĩ về việc bạn có thể nhận được gì. Hãy tập trung vào điều bạn có thể mang lại gì cho người khác. Cho đi là cách duy nhất để thiết lập một mối quan hệ thực sự.
5. Đừng tự quan trọng hóa bản thân
Những người bị
ấn tượng bởi sự ra vẻ đứng đắn,
kiêu căng, tự thấy bản thân mình quan trọng của người khác cũng có
tính cách y như vậy thôi.
Còn phần lớn mọi người không thế. Họ sẽ chỉ thấy
khó chịu và bực mình.
6. …vì bạn biết người khác còn quan trọng hơn
Bạn biết mình biết cái gì, mình có ý
kiến thế nào và quan điểm của mình ra sao. Tất cả những điều đó không quan trọng, vì nó là của bạn rồi. Bạn sẽ không thể
học được gì từ bản thân mình đâu.
Nhưng bạn không biết người khác biết cái gì. Và mọi người cũng sẽ biết cái bạn chẳng biết. Đây chính là điều khiến người khác quan trọng hơn nhiều so với chúng ta, vì chúng ta sẽ
học hỏi được từ họ.
Khen ngợi chẳng bao giờ là đủ cả. Hãy nói với mọi người họ đã làm tốt điều gì.
Còn nếu bạn chẳng biết họ đã làm gì tốt, thì thật đáng
xấu hổ. Việc của bạn là phải biết và phải tìm ra trước.
Mọi người sẽ không chỉ
đánh giá cao
lời khen của bạn. Mà họ sẽ biết là bạn thực
sự quan tâm đến việc họ đang làm. Họ sẽ cảm thấy mình có
thành tựu hơn, và quan trọng hơn rất nhiều.
Ngôn ngữ bạn sử dụng sẽ ảnh hưởng đến thái độ của người khác. Và chúng sẽ tác động ngược trở lại bạn.
Ví dụ, đừng nghĩ là bạn đang đi họp, mà là đi
gặp gỡ mọi người. Không phải là bạn đang chuẩn bị bài
thuyết trình cho
khách hàng, mà là bạn sắp
chia sẻ điều
thú vị với người khác. Không phải bạn đang đi tập gym, mà là đang cải thiện
sức khỏe và vóc dáng cho mình.
Tất cả chúng ta đều muốn
làm việc với những người
vui vẻ và
nhiệt tình. Cách tiếp cận và chọn lựa ngôn ngữ của bạn có thể khiến người khác cảm thấy tốt hơn về bản thân họ, và cả chính bạn nữa.
9. Đừng bàn tán về thất bại của người khác
Tất cả chúng ta đều thích tán gẫu và nghe những chuyện chẳng mấy tốt đẹp. Nhưng
vấn đề là chúng ta thường chẳng ưa hoặc tôn trọng những người
kể chuyện này.
Vì vậy, đừng bao giờ cười người khác. Khi bạn làm thế, mọi người xung quanh sẽ băn khoăn chẳng biết bạn đã từng cười họ bao giờ chưa.
Những người
cực kỳ thành công thường được cho là có sức
hấp dẫn. Nhưng bạn vẫn có thể có sức hút kể cả không thành công như vậy. Hãy chia sẻ những sai lầm của mình, thừa nhận chúng và trở thành bài học cho tất cả mọi người.
Khi bạn tự cười bản thân mình, mọi người sẽ không cười bạn đâu. Họ chỉ cười cùng bạn mà thôi. Và chắc chắc họ thích
con người đó của bạn hơn là một thánh nhân không tỳ vết.