5 triết lý kinh doanh của Henry Ford

19/04/2018   16.827  4/5 trong 4 lượt 
5 triết lý kinh doanh của Henry Ford
Bạn có đam mê? Bạn muốn đạt được thành công với đam mê mà mình đang ấp ủ? Hãy tham khảo 5 triết lý kinh doanh của Henry Ford dưới đây, chắc chắn sẽ giúp bạn khởi nghiệp một cách thuận lợi hơn.


1. Can đảm đi theo kiến thứctầm nhìn của mình

 
Vào năm 33 tuổi, khi đang làm việc tại một công ty chế tạo máy thì chàng trai trẻ Henry Ford nhận được một lời đề nghị hấp dẫn. Theo đó, Ford đã được ông chủ của mình đề cử lên một vị trí cao hơn với điều kiện phải từ bỏ niềm đam mê nhân của mình. Nhưng ông sẵn sàng đặt cược vào niềm đam mê và tầm nhìn của mình chỉ để có một cơ hội thay đổi thế giới. Và như chúng ta thấy, Henry Ford đã làm được.
 

2. Không để ai khác quyết định kinh doanh
 

Vào năm 40 tuổi, ông nhận ra cần phải có quyền sở hữu công ty để toàn quyền kiểm soát, và ông dùng thu nhập có được từ bán hàng để tăng cổ phần của mình từ 25% lên 50% và sau đó lên 100%. Từ đó về sau, chính thành công của công ty đã minh chứng sự đúng đắn của việc không để người khác thay mình ra các quyết định kinh doanh của Henry Ford.
 

3. Bán nhiều sản phẩm với giá thấp hơn tốt hơn bán số lượng ít với giá cao
 

Cũng giống Sam Walton với chuỗi siêu thị Wal-Mart, Ford phát hiện ra rằng ông có thể kiếm được nhiều lãi hơn nhờ bán được nhiều sản phẩm với giá thấp hơn là bán số lượng ít với giá cao. “Nếu bạn bán được sản phẩm chất lượng cao với giá rẻ, bạn sẽ tìm thấy nhu cầu sản phẩm cao hơn đến mức có thể gọi là toàn cầu” Ford nói như thế.
 

4. Trả lương cao và công bằng với nhân viên
 

Kiếm được trung bình với giá 6 USD mỗi ngày (so với giá cả thị trường lúc bấy giờ thì 6 USD được xem là hấp dẫn) công nhân của Ford ít phải lo lắng hơn. Henry Ford tin rằng lương cao làm tăng sự ổn định của lực lượng lao độnggiúp đỡ con người tập trung làm việc vì gia đình họ được hỗ trợ đầy đủ về vật chất.
 

5. Mục tiêu cao nhất không phải là lợi nhuận
 

Ford quan niệm rằng một công ty không phải chỉ là cỗ máy sản sinh ra tiền mà phải mang lại một điều gì đó để làm cho cuộc sống con người trở nên tốt hơn, nếu làm được điều này thì lợi nhuận tự nhiên sẽ đến.

Quảng cáo

Tổng hợp

Người đăng

Nguyễn Thị Hồng Đào

Nguyễn Thị Hồng Đào


Là thành viên từ ngày: 18/04/2016, đã có 852 bài viết

Tài trợ

BÌNH LUẬN

Bạn cần đăng nhập để bình luận.
No Avatar

Chưa có bình luận nào cho bài này, tại sao bạn không là người đầu tiên nhỉ?

Bài viết khác

16 phẩm chất giúp bạn thành công và thăng tiến nhanh chóng
Mỗi công việc có thể đòi hỏi ở ứng viên những nét tính cách đặc biệt để có thể đảm nhận và làm tốt công việc đó. Vì thế để thực sự gây ấn tượng với họ và tìm được việc làm mong muốn, bạn cần phải thể hiện rằng mình sở hữu hầu hết các phẩm chất này.

3 tình huống nhà lãnh đạo nên giữ im lặng
Làm lãnh đạo luôn là một nhiệm vụ khó khăn và phần khó khăn nhất chính là học cách khi nào nên nói và khi nào nên để người khác nói. Hãy cố gắng tìm kiếm sự cân bằng và đưa ra những quyết định đúng đắn trong sự nghiệp của mình.

Sự thật của thành công, lười biếng hay chăm chỉ
Với tôi thì không có ai lười, họ chỉ chăm làm cái này và lười làm cái khác. Các nhà khoa học cũng lười ! Họ lười nghe người khác nói khích, họ cũng lười tán gẫu và bông đùa, nhưng họ chăm nghiên cứu.

Có thể bạn cần

Nhìn thấu nội tâm một người thật ra không phải là điều gì quá khó

Nhìn thấu nội tâm một người thật ra không phải là điều gì quá khó

Dân gian có câu: “Biết người biết mặt không biết lòng”. Trong cuộc sống này, đôi khi chúng ta vì quá tin người rồi cuối cùng “thân bại danh liệt”. Vậy làm sao mới có thể biết được ai là tiểu nhân, ai quân tử?

Liên kết logo

Bàn phím trong mơ