Bài viết thu thập 10 tình huống quan trọng hướng dẫn
bạn cách gây
thiện cảm với người mà bạn chưa từng gặp bao giờ, còn chờ gì mà không áp dụng để hạ gục đối phương ngay từ lần chạm mặt đầu tiên nào:
Khi tiếp xúc với ai đó, nếu bạn không nhìn thẳng vào mắt họ
cho thấy đó là dấu hiệu bạn muốn rời đi, không có hứng thú nói chuyện. Nhưng nhìn vào mắt ai quá lâu cũng khiến họ cảm thấy hơi "nhột". Đo đó hãy sử dụng
phương pháp tam giác, chuyển hướng chú ý giữa 2 mắt rồi xuống miệng của họ chính là cách giao tiếp mắt
tốt nhất.
Luôn
lắng nghe cẩn thận những gì người khác nói và dùng nguồn thông tin đó để tiếp tục câu chuyện. Nếu bạn tỏ ra thích thú với những gì người khác nói, họ sẽ cởi mở hơn, kết
quả là bên xây dựng được một
mối quan hệ tốt
đẹp ngay từ bước đầu tiên.
Những tình huống
căng thẳng thường khiến bạn
lo lắng và
quên mất mình định nói gì. Hãy đặt 1 câu hỏi nhằm
mục đích câu giờ trước khi đặt tiếp 1 câu hỏi khác quan trọng và lái câu chuyện theo hướng mà bạn muốn.
6. Tìm điểm chung
Khi giao tiếp với ai đó, hãy
cố gắng tìm điểm chung với đối phương. Những mối quan
tâm chung sẽ giúp cả 2 thích thú kéo dài câu chuyện.
7. Hãy là duy nhất
Cái gì nguyên bản cũng có
giá trị. Khi cố gắng tạo
ấn tượng tốt, hãy đưa ra một cái gì đó là độc đáo, duy nhất thay vì câu rê những điều vô bổ mà chẳng ai
quan tâm. Bộc lộ 1 kĩ năng
thú vị hay 1
sở thích nào đó cũng giúp bạn nổi bật và giành được sự
ưu ái của người khác.
Thật khó mà tìm được sự hài hước khi gặp 1 người hoàn toàn xa lạ, nhưng nếu bạn nghĩ ra được 1 câu chuyện đùa vào đúng thời điểm và đúng chừng mực, đó là một bước tiến dài đến
thành công. Mặt khác, những câu đùa quá trớn hoặc nhạt nhẽo sẽ phá hủy hình ảnh của bạn.
9. Thu thập thông tin trước
Trước khi gặp ai đó lần đầu hay đi
phỏng vấn xin việc, bạn nên thu thập thông tin về người bạn sắp gặp hay
công ty mà bạn đang dự tuyển. Như vậy, bạn sẽ có thêm
kiến thức và
chuẩn bị được
tinh thần cho những tình huống trước mắt. Bạn cũng sẽ có nhiều thứ để trao đổi, và nhanh chóng đưa ra câu
trả lời khiến đối phương
hài lòng.