Hai chữ đó chính là "nhân phẩm"
Nhân phẩm là tấm phiếu thông hành của
cuộc sống. Vào những thời khắc
con người đứng trước sự lung lay dao động giữa cái thiện và
ác, nhân phẩm chính là sự
dựa dẫm cuối cùng của
tâm linh.
Nhân phẩm là thực lực mạnh nhất
"Bác à, chắc bác nhận nhầm người rồi! Không phải cháu đã cứu con gái bác đâu ạ!" Người thanh niên
thành thật đáp.
"Là cậu, chính là cậu, tôi
không thể nhầm được!" – người
đàn ông lớn tuổi khẳng định lại một lần nữa.
Trước tình huống đó, người thanh niên đó cũng chẳng biết làm sao, chỉ một mực phủ nhận không phải mình đã cứu
cô gái đó. "Không phải cháu đâu bác ạ. Công viên bác nói đến cháu còn chưa đến bao giờ!"
Về sau, chàng trai
trẻ đó nhận được giấy thông báo trúng tuyển. Một hôm, anh lại gặp người đàn ông kia. Anh liền tiến lại chào và hỏi thăm: "Bác đã tìm thấy ân nhân đã cứu con gái bác chưa ạ?"
"Chưa, tôi vẫn chưa tìm được người đó!" – nói đoạn, ông rầu rĩ bỏ đi.
Người thanh niên trẻ trong lòng khá nặng nề, kể lại câu chuyện này với
đồng nghiệp. Không ngờ, anh ta
cười phá lên, nói:
"Ông ấy có đáng thương không? Ông ấy là tổng giám đốc của
công ty chúng ta đó. Chuyện con gái ông bị ngã xuống nước được nói đi nói lại không biết bao nhiêu lần rồi, thực ra ông ấy không
có con gái đâu!"
"Cái gì?" – chàng trai thốt lên kinh ngạc.
Anh
bạn đồng
nghiệp tiếp tục
giải thích: "Tổng giám đốc của chúng ta vẫn thường dùng cách này để chọn
nhân tài đấy. Ông ấy nói rằng những người qua được bài kiểm tra về nhân phẩm đều có thể uốn nắn thành
tài!"
Khi nhân phẩm và
học thức kết hợp, tương hỗ
cho nhau, con người mới có thể bước đến những chân trời càng cao, càng xa hơn...
Nhân phẩm là học lực tốt nhất
Bất luận chế độ
quản lý của một
doanh nghiệp có nghiêm ngặt cỡ nào, một khi đã sử dụng những người có tì vết về
đạo đức, họ cũng vẫn sẽ giống như một
quả bom nổ chậm trong tổ chức, có thể nổ tung bất cứ lúc nào.
Thử nghĩ mà xem, trong một doanh nghiệp, có người ngày nào cũng động
não đục khoét công ty, con người đó dùng được không? Lại thử nghĩ, một người rất có
năng lực nhưng nhân phẩm có
vấn đề, liệu năng lực tốt có thể tạo nên tác dụng lớn
hay không?
Franklin D. Roosevelt –
Tổng thống thứ 32 của nước Mỹ từng nói: "Có
học vấn nhưng không có phẩm đức, đó là một kẻ hiểm ác; Có
đạo đức nhưng không học vấn, đó là một người hèn mọn."
Cổ nhân cũng nói rằng: "Người có đức là vua, người có tài là nô bộc."
Thế mới thấy, nhân phẩm quan trọng thế nào.
Ở đời có thể không có học vị nhưng không thể vì không có học vấn và càng không thể không có nhân phẩm.
Nhân phẩm là tài sản quý giá nhất đời người
Nhân phẩm tốt là vòng nguyệt quế, sự huy hoàng và là tài sản quý giá nhất của đời người. Nhân phẩm tốt sẽ tạo ra cho con người địa vị và
danh phận trong
xã hội. Nó cũng là tất cả tài sản của con người trên phương diện danh dự
cá nhân.
Trước khi
làm việc, cần phải
làm người, đó là
đạo lý bất biến từ cổ chí kim. Làm người như thế nào không chỉ thể hiện
trí tuệ của một người mà còn thể hiện sự
tu dưỡng của người đó.
Một con người bất luận có thông minh đến đâu, có năng lực đến đâu,
điều kiện tốt thế nào, nếu không hiểu được
cách làm người, nhân phẩm không tốt,
sự nghiệp cũng như các
mối quan hệ giữa người với người của anh ta trong xã hội cũng sẽ chịu ảnh hưởng rất lớn.
Muốn làm tốt bất cứ việc gì, cũng phải làm người cho tốt đã!