Bạn cần phân biệt giữa "một ngày tệ hại" và một "
sự nghiệp tồi tệ", thông qua các dấu hiệu dưới đây:
Những ngày
nhàm chán là điều không thể tránh khỏi, nhưng theo Forbes, sự
nghiệp hiện tại của bạn thực sự đi vào ngõ cụt nếu bạn không thể nhớ nổi lần cuối cùng công việc khiến bạn thấy vui là khi nào. Việc phải hoàn thành mọi nhiệm vụ như lướt mail, họp với cấp trên,
đồng nghiệp... không khiến bạn vui, bạn chỉ muốn thoát ra khỏi guồng quay ấy, thì đó là dấu hiệu rõ ràng rằng bạn đã cần
thay đổi.
2. Đầu óc bạn luôn nghĩ vẩn vơ
3. Bạn không có bất cứ ý tưởng sáng tạo, mới mẻ nào cho công việc
Dấu hiệu rõ ràng nhất cho thấy sự nghiệp của bạn đang "dậm chân một chỗ", tức là bạn hoàn toàn không có ý
tưởng hay nào để đề xuất cho công việc hiện tại.
4. Bạn không tìm thấy cơ hội thăng tiến, không học hỏi được điều gì mới
Một
nghiên cứu cho thấy chỉ 38% người
lao động Mỹ nhận thấy họ
có thể thăng tiến trong sự nghiệp. Điều này có thể bắt nguồn từ nhiều yếu tố khác nhau, tuy nhiên,
thực tế cho thấy, nếu không có cách nào để bước những bước mới trong sự nghiệp hiện tại, điều đó có
nghĩa là bạn nên
đầu tư công sức cho một hướng đi mới. Việc mài giũa và tích lũy thêm kỹ năng mới là điều cần thiết trong sự nghiệp của mỗi người.
5. Lương của bạn không thay đổi
Nếu
thu nhập của bạn năm nay vẫn giống vài năm trước, điều đó có nghĩa rằng bạn không có một sự nghiệp, mà chỉ đang có một công việc.
Môi trường làm việc không phải lúc nào cũng thân thiện,
vui vẻ, nhưng nếu bạn liên tục phải đối mặt với các tình huống
căng thẳng, thiếu thân thiện, điều đó cho thấy bạn cần phải tìm một môi trường khác.
Sếp có thể là lý
do lớn khiến cho sự nghiệp của bạn không thăng tiến, thông qua việc liên tục
mâu thuẫn với bạn hoặc đưa ra những
quyết định tồi tệ. Nhưng điều tồi tệ nhất chính là sếp ngăn trở bạn mở rộng kỹ năng của mình. Điều này là dấu hiệu rõ nhất cho thấy bạn đã cần phải có những bước đi mới trong sự nghiệp.
8. Kỹ năng tốt nhất của bạn không được sử dụng
Nhiều người nhận ra rằng họ không được làm những công việc mà mình
giỏi, bởi vì
đơn giản là họ đã nắm lấy
cơ hội
việc làm đầu tiên đến với mình. Bạn nên
chủ động yêu cầu sự chuyển đổi vị
trí trong
công ty, nhưng nếu điều đó là không thể, đã đến lúc bạn nên
tìm việc mới.
9. Bạn không biết thêm gì vào CV của mình
Cần phải có những bước đi mới trong sự nghiệp để có thể tăng cường thông tin cho lý lịch của bạn. Những gì mà bạn có thể thêm vào CV từ vị trí hiện tại cho thấy bạn có nên thay đổi việc không. Theo Forbes, dấu hiệu của sự đình trệ trong sự nghiệp là khi cập nhật CV, bạn không thể nghĩ được gì để thêm vào.
10. Bạn nhận được đề nghị mà bạn thấy là tốt hơn
Nếu bạn tìm kiếm một công việc mới, cần xem xét xem làm thế nào để bước đi mới này tốt hơn,
ví dụ như lương cao hơn,
lợi ích tốt hơn, lịch trình làm việc cải thiện.... Nếu có nơi nào đó đáp ứng cho bạn những điều đó, tốt nhất là bạn nên
chuyển việc.