Nguyên tắc 2: Vào một đơn vị làm việc,
đừng chỉ chăm chăm vào việc
kiếm tiền, trước tiên hãy
học sao
cho mình đáng
tiền.
Nguyên tắc 3: Không có ngành nào là dễ kiếm tiền cả.
Nguyên tắc 4: Làm việc, không có nơi nào là thuận
lợi cả, ức chế bực dọc là chuyện
bình thường.
Nguyên tắc 5:
Không kiếm được
kiến thức thì kiếm được kinh nghiệm.
Không kiếm được kinh nghiệm, thì kiếm được
trải nghiệm.
Khi kiếm được những thứ trên rồi, thì không
sợ không kiếm được tiền.
Nguyên tắc 6: Chỉ khi
thay đổi thái độ của bản thân, ta mới
có thể thay đổi được chỗ đứng của mình trong
xã hội. Chỉ khi thay đổi thái độ làm việc của bản thân, ta mới có được vị
trí cao trong
nghề nghiệp.
Nguyên tắc 7: Nguyên nhân khiến người ta cảm thấy
mơ hồ chỉ có một. Đó chính là trong những năm tháng mà đáng ra nên
cố gắng, nên làm việc
chăm chỉ thì lại nghĩ quá nhiều, nhưng lại làm quá ít!
Hãy luôn nhớ:
Làm việc bằng cái tâm!
Không có ai vừa sinh ra đã có thể đảm nhiệm được việc quan trọng, mà bất cứ ai cũng đều
bắt đầu từ những việc giản đơn,
bình thường nhất. Hôm nay
bạn dán lên mình một cái mác thế nào, có lẽ sẽ
quyết định liệu
ngày mai bạn có giữ được vai trò quan trọng
hay không.
Những nhân viên xuất sắc không bao giờ là người
bị động, đợi người khác
sắp xếp công việc cho mình, mà họ luôn là người chủ động tìm hiểu việc mà mình nên làm, rồi dốc hết sức để hoàn thành
tốt công việc ấy.
Mười loại người không bao giờ có được lương cao, cũng không đáng để bồi dưỡng
1. Người muốn nghỉ cả thứ Bảy và Chủ Nhật.
2. Người muốn đi làm lúc 9 giờ sáng và tan làm lúc 5 giờ chiều.
3. Người muốn
sống dựa vào lương
cơ bản.
4. Người không
có chí tiến thủ.
9. Người luôn cảm thấy
sản phẩm của mình quá đắt.
Nhậm Chính Phi, người sáng lập ra công ty
HuaWei đã từng nói: “Có rất nhiều người hỏi tôi rằng, công ty có nghỉ cả thứ Bảy và Chủ Nhật không? Có cần tăng ca không? Khi ấy tôi chỉ
cười mà không nói gì, khách sáo mời họ ra khỏi công ty. Đã muốn nhàn rỗi, sao còn đi làm? Ở
nhà luôn có phải là được nghỉ cả tuần rồi không?”.
Mới bỏ ra chút công sức đã nghĩ đến việc báo đáp, cơ hội đã cách bạn quá xa rồi.
Vừa bắt tay vào làm đã nghĩ đến lợi ích cá nhân, trái ngọt đã cách bạn quá xa rồi.