Trong thời đại này, chúng ta đã tự do hơn trong việc lựa chọn ngành nghề. Có lẽ vì thế mà câu nói “Hãy theo đuổi đam mê” trở nên phổ biến, khiến chúng ta đắm chìm trong thứ ảo tưởng theo đuổi điều mình thích để kiếm thật nhiều tiền từ nó. Liệu “theo đuổi đam mê” có phải là một lời khuyên nghề nghiệp đúng đắn?
Trong một
khảo sát mới đây, 84%
sinh viên Canada
cho biết họ có đam mê riêng và 90% trong số này
yêu thích lĩnh vực thể thao,
âm nhạc và hội
họa. Tuy nhiên trên
thực tế chỉ có 3% có việc làm trong lĩnh vực này. Một cuộc đua việc làm đang hiển hiện ngay trước mắt.
Biểu đồ Venn
Trên thực tế, rất nhiều người không hề
hài lòng với công việc hiện tại của mình vì ngay từ đầu họ đã chẳng mặn mà gì với nó. Tuy nhiên, nếu biết được
ý nghĩa của việc mình đang làm, họ vẫn có thể tìm thấy đam mê. Một công việc ý
nghĩa bao gồm 5 yếu tố
cơ bản
Cảm giác hoàn thành (Sense of completion): bạn có thể dễ dàng nhìn thấy
thành quả của mình không?
Đa dạng (Variety): liệu công việc mà bạn đang làm có yêu cầu các kĩ năng khác nhau để xử lý một loạt các
vấn đề hay không?
Phản hồi (Feedback from the job): bạn có thể biết được mình đang
làm việc rất tốt hay cực tệ hay không?
Đóng góp (Contribution): công việc của bạn có tạo được sự
khác biệt hay ảnh hưởng
tích cực nào tới mọi người xung quanh hay không?
Mỗi yếu tố đều có ảnh hưởng nhất định tới
động lực,
năng suất và lòng
tận tâm của bạn trong công việc. Đam mê chưa chắc đã cần có từ trước mà nó có thể được tạo ra ngay trong
quá trình làm việc. Khả năng
cống hiến cho công việc của mỗi người có thể tạo ra đam mê, làm
nền tảng cho
sự nghiệp lâu dài và
ổn định. Điều đó chẳng phải tốt hơn sao?