Nếu
bạn 1 trong có 4 tật
xấu sau đây, vậy bạn chắc chắn thuộc nhóm người không được cấp trên coi trọng.
1. Gió chiều nào theo chiều ấy
Nếu là một người lãnh
đạo, bạn
hi vọng nhân viên của mình sẽ có những phẩm chất gì?
Trung thành chắc chắn sẽ là một trong những đáp án. Tại sao lại
có thể khẳng định như vậy? Bởi vì nhân viên có trung thành,
tín nhiệm với cấp trên, họ mới
nghiêm túc nghe theo những
yêu cầu,
sắp xếp của bạn. Ngược lại bạn sẽ vô cùng
mệt mỏi khi phải làm việc với những người chỉ chăm chăm giành
lợi ích về phần mình, gió chiều nào theo chiều đấy.
2. Tính cách rụt rè, nhát như thỏ đế
Trong
môi trường công sở, khi
ăn nói làm việc bạn
đừng sợ sợ sệt sệt, nếu bạn cứ sợ đông sợ tây sợ bóng sợ gió, sẽ chẳng có ai có hảo cảm với bạn.
Vốn dĩ
nhút nhát không phải cái tội, nhưng trong công việc, nếu quá
tự ti, rụt rè, bạn sẽ khiến đồng nghiệp cảm thấy bạn vô cùng phiền phức. Không ai có
nghĩa vụ phải giúp bạn
tiến bộ, nếu bạn biến bản thân trở thành
gánh nặng của người khác, ai cũng chỉ muốn vứt bỏ bạn.
Ví dụ cấp trên giao cho bạn nhiệm vụ liên hệ với
khách hàng, bạn lại vì tự ti, vì ngại mà không dám gọi, cấp trên sẽ
đánh giá bạn như thế nào? Chắc chắn sẽ cho là bạn
vô dụng, đến gọi cho khách một cuộc
điện thoại cũng không dám, về sau không cần đến tìm bạn giao việc nữa, có thể cho thôi việc được rồi.
Vậy nên, với lãnh đạo mà nói, họ thích những nhân viên làm việc nhanh nhẹn, có
hiệu quả. Một nhân viên chậm chạp, lề mề làm công việc được giao sẽ làm
lãng phí thời gian của người khác, ảnh hưởng
tiến độ công việc. Bạn có thể
tưởng tượng, cùng một công việc, bạn làm một tuần mới hoàn thành, mà đồng nghiệp chỉ cần một ngày đã xong rồi, như vậy cấp trên sẽ ưu ái ai? Đương nhiên là người làm việc nhanh nhẹn, hiệu
quả rồi.
4. Thích buôn chuyện, nói xấu người khác
Trong công việc cần nhất là thành thực, nghiêm túc, không chỉ về tính cách mà còn là thái độ với công việc, bạn đừng làm mấy chuyện khiến lãnh đạo đau đầu,
khó chịu, ví dụ đi khắp nơi buôn dưa lê bán dưa chuột, tụ tập thành nhóm
ngồi lê đôi mách với nhau.
Có vài người không chỉ có chuyên môn, có kinh nghiệm, mà năng lực buôn chuyện cũng cao chẳng kém, thường xuyên cùng đồng nghiệp lơ là công việc, túm tụm xì xầm nói việc riêng, thậm chí vì cạnh tranh mà nói xấu đồng nghiệp, đồn đại vô căn cứ,
bôi nhọ hình ảnh người khác, không chỉ khiến quan hệ giữa hai người càng lúc càng xấu đi mà còn ảnh hưởng đến không khí làm việc.
Nếu bạn thực sự trở thành thành phần gây bất hoà trong công ty, ảnh hưởng đến công việc chung, cấp trên nhất định sẽ không
bỏ qua cho bạn.
Nếu như bạn có dù chỉ 1 trong 4 tính cách này, bạn có
cố gắng bao nhiêu cũng không được coi trọng. Hãy nhanh chóng,
nỗ lực gạt bỏ những tật xấu này và trở thành người quan trọng không thể thiếu dù làm việc ở bất cứ công ty nào.