To: Các bạn làm quản lý

24/10/2016   23.940  3.33/5 trong 3 lượt 
To: Các bạn làm quản lý
Các bạn làm quản lý, từ sáng đã phải nghĩ ra việc và giao cho các bạn làm. Nhất là bạn nào ít động não và list-to-do quá ít, sáng kiểm, chiều kiểm. Xem thử 1 ngày họ ăn 3 bữa cơm nhưng có tạo ra GDP gì không.

 "Trí thông mình là do trời sinh
 
Cũng bán điện thoại, máy tính chứ không có gì đặc biệt..., có một công tyViệt Nam ở đỉnh cao của ngành dịch vụ. Nhân viên công ty ai cũng tự hào, đặt tay lên ngực khi tiếp khách, và nửa đêm còn tới nhà khách hàng giao, gọi điện lên là biết ngay tên người vừa gọi họ đã lưu số, và chăm sóc tận tình, chu đáo, khách hàng ai cũng thấy vô cùng vui vẻ, thoải mái. Điều này có khó không, không khó nhưng cũng không dễ. Tuyển lựa người thật kỹ. Rồi vô xây dựng văn hoá công ty cho họ. Quản lý giỏi là sẽ tạo ra sự khác biệt, dù ngành nghề giống nhau. 
 
Cũng có những công ty, không rõ vì sao lại nhận vô làm những nhân viên vô cùng kém cỏi về thái độ. Đi trễ, về sớm, điện thoại ban đêm không thèm bắt máy, mọi thứ cứ từ từ, chờ lên cty mới giải quyết. Rồi công ty sẽ tèo với những nhân viên, cán bộ kém trách nhiệm như vậy. Người làm chung với mình, cái quan trọng nhất là thái độ, không phải bằng cấp, trí thông minh hay sự hiểu biết.
 
Quản lý là chế tài và phạt, thậm chí mời ra khỏi công ty thành phần tào lào đó. 
 
Xây dựng văn hoá tự hào cho mỗi người để công ty lớn mạnh. 

Xem thêm: Chuyện con hươu, con nai

Quảng cáo

Theo Antruacungtony

Người đăng

Tony Tèo

Tony Tèo

Sống hết mình với đam mê cuồng cháy


Là thành viên từ ngày: 20/02/2014, đã có 0 bài viết
Website: https://antruacungtony.com

Tài trợ

BÌNH LUẬN

Bạn cần đăng nhập để bình luận.
No Avatar

Chưa có bình luận nào cho bài này, tại sao bạn không là người đầu tiên nhỉ?

Bài viết khác

6 quan niệm sai lầm trong quản lý nhân viên
Có một số quan niệm tưởng chừng đã trở thành “chuyện không phải bàn cãi” nhưng thật ra lại là những suy nghĩ sai lầm. Nhà lãnh đạo doanh nghiệp cũng có thể vướng vào những suy nghĩ như thế về các vấn đề quản lý và động viên nhân viên, về sự gắn kết họ và giúp họ thành ...

Hướng dẫn mở doanh nghiệp làng ta - Bài 4: Chuyện cố gắng
Ở công ty này, chỉ “có làm” hay “không làm”, “do or not do”, không có khái niệm cố gắng. Cứ nói cố gắng rồi không ai biết kết quả ra sao, đến lúc hỏi thì nói “em đã cố gắng hết sức”, thì làm gì được nhau.

Dượng Tony

10 loại nhân cách cần thiết đối với người thành đạt
Một người đàn ông muốn thành đạt phải đạt "Chuẩn mực nhân cách chín chắn", gồm 10 yếu tố sau.

Có thể bạn cần

Đừng làm việc vì tiền, hãy làm việc vì hạnh phúc của chính mình

Đừng làm việc vì tiền, hãy làm việc vì hạnh phúc của chính mình

Steve Jobs từng chia sẻ, công việc đơn thuần không chỉ là phương tiện kiếm tiền mà là nghề nghiệp để mang lại sự thoả mãn và niềm tự hào. Thay vì giúp bạn trưởng thành hơn, làm việc vì tiền rất có thể là hành động tiêu tốn thời gian của bạn.

Liên kết logo

Bàn phím trong mơ