Có thể
hiện tại bạn đang
cố gắng tìm một
công việc nào đó. Bạn ứng tuyển vào một vị
trí mà bạn nghĩ rằng mình đáp ứng đủ
yêu cầu công việc, nhưng rút cuộc lại không được mời
phỏng vấn. Hoặc bạn được
nhà tuyển dụng mời gặp mặt, nhưng vị trí ứng tuyển lại bị ứng viên nào đó “giật” khỏi tay bạn. Những
cảm xúc này thật đáng
sợ!
Bài viết dưới đây xin được chia sẻ cùng bạn đọc 5 kinh nghiệm mà mỗi chúng ta có thể học hỏi khi bạn đang cảm thấy quá muộn để làm một điều gì đó.
Bạn sẽ không bao giờ đủ sẵn sàng đưa ra một quyết định quan trọng trong sự nghiệp của mình
Khi bạn đang ngâm ngợi xem có nên nói “có” với một
cơ hội mới, bỏ việc, yêu cầu
tăng lương hay được thăng chức thì điều đầu tiên hiện lên trong
tâm trí bạn sẽ là
câu nói “mình đã sẵn sàng chưa nhỉ?”. Bạn muốn chờ tới lúc đủ sẵn sàng mới bỏ việc. Bạn muốn đợi đến ngày mình cảm thấy sẵn sàng mới bắt đầu kiếm tìm một công việc mới. Và thậm chí, nhiều người trong chúng ta tự nhủ rằng: “Đợi sau
lễ Giáng sinh mình sẽ quyết định”, “mình phải cân đo đong đếm bằng hết các
lựa chọn rồi mới quyết định” hay “mình phải
cầu nguyện đã”…
Bạn biết không? Sẽ chẳng bao giờ có thời điểm nào đủ
hoàn hảo để bạn đưa
ra quyết định trong sự nghiệp đời mình cả.
Đừng đợi đến khi bạn thấy hoàn toàn sẵn sàng bởi thời khắc đó có thể không bao giờ đến,
do dự quá nhiều sẽ chỉ càng làm cho bạn
mất thêm
dũng khí mà thôi. Hãy học cách nắm lấy
cơ hội và sẵn sàng
chấp nhận rủi ro, hãy
tiến lên và dành lấy chúng!
Đã bao giờ bạn dành vài phút đánh giá bản thân xem mình có phải là
người tiêu cực hay không?
Quan sát bè bạn và những người xung quanh để xem họ có tiêu cực? Và sự tiêu cực ảnh hưởng
xấu thế nào đến cuộc
sống và sự nghiệp của mỗi người? Nếu bạn chưa từng, thì ngay hôm nay hãy thử
trả lời những
câu hỏi đó!
Tiêu cực có thể chi phối đến cách bạn nhìn mọi vật.
Ví dụ, khi
sếp nói “ chúc mừng cậu hoàn thành nhiệm vụ nhé”, nhưng bạn không thấy được thành tâm ấy mà lại cho rằng đó là
lời chúc không
thật lòng hay sếp đang “ý tứ xa xôi” điều gì khác.
Khi bạn được giao nhiều trọng trách hơn, điều bạn nhìn thấy trước mắt chỉ là công việc và công việc. Bạn không thấy được khía cạnh khác là rất có thể bạn đang
chuẩn bị được thăng chức. Và khi bạn không được nhận công việc mà mình đã nộp đơn ứng tuyển, bạn cho rằng
nhà tuyển dụng đó tồi thay vì nghĩ xem rất có thể mình đã làm điều gì đó không đúng.
Đó chỉ là một vài trong số vô vàn những mình chứng về tác hại của những
suy nghĩ tiêu cực để bạn thấy rằng mình cần học cách suy
nghĩa tích cực như thế nào. Vậy nếu khi nào cảm thấy tiêu cực trong cuộc sống hay công việc, bạn hãy cố tìm ra những
giải pháp, những mặt tươi sáng của
vấn đề. Gặp búi gai nhọn chắn đường đi, bạn có
ngồi gục và
than vãn hay đứng dậy tìm lối đi khác để đến được vạch đích? Quyết định nằm ở bạn!
Là một
nhân viên, bạn có sợ phải vào phòng sếp để hỏi điều gì đó không? Khi nhìn thấy sếp trong hành lang, chân bạn cứ như muốn chạy càng xa càng
tốt? Hoặc nếu bạn đang
tìm việc nhưng lại sợ phỏng vấn hay
nói chuyện với nhà tuyển dụng?
Xin chúc mừng vì bạn không phải là người duy nhất rơi vào tình trạng đó! Hầu hết chúng ta e ngại khi muốn yêu cầu sếp tăng lương vì sợ bị mất việc. Tuy nhiên, lo lắng và sợ hãi không có tác dụng gì cho sự nghiệp của bạn cả. Nó chỉ khiến bạn mãi
ấm ức với mức lương không như ý, không được đánh giá cao và mắc kẹt với công việc mà bạn không thích mà thôi.
Hãy tự hỏi bản thân : Mình sẽ làm gì nếu không sợ như thế? Viết ra tất cả những điều hiện ra trong
tâm trí bạn, rồi
đứng lên và thực hiên những điều đó! Có thể ban đầu bạn sẽ thấy rất
căng thẳng nhưng một khi thực hiện, bạn sẽ trở nên
tự tin hơn và
thành quả chắc chắn sẽ khiến bạn
tự hào!
Bạn có thể yêu thích công việc của mình nếu thực lòng mong muốn
Rất nhiều người đang làm công việc họ thực sự yêu thích và bạn cũng có thể ghi tên vào “câu lạc bộ” này nếu muốn bằng cách ứng tuyển vào những vị trí mà bạn thực sự
đam mê và sẵn sàng
cống hiến cho công việc đó. Muốn làm được điều đó, trước hết bạn hay
cân nhắc xem mình yêu thích gì, đâu là công việc thích hợp dành cho bạn và bắt tay tìm kiếm. Bạn sẽ rất ngạc nhiên với những kết
quả mình tìm được!
Thành công rất dễ lây truyền
Tất cả chúng ta đều mong muốn thành công, nhưng hãy tự hỏi bạn có đang tạo cho mình những
mối quan hệ với những người có thể phần nào giúp bạn đến với thành công hay không? Tôi
nhớ một câu châm ngôn nói rằng “bạn là trung
bình của năm người bạn dành
thời gian với”.
Nếu xung quanh bạn là những người tiêu cực, bạn cũng sẽ hấp thụ những điều tiêu cực từ họ. Còn nếu làm bạn với nhiều người tích cực, bạn sẽ có những
suy nghĩ tích cực. Chơi với bè bạn đầy
tham vọng, thì tham vọng thành công cũng sẽ bắt
tín hiệu tới bạn.
Chính vì vậy, nếu bạn có một
danh sách các việc cần làm, thì hãy thêm nhiệm vụ “ tạo mối quan hệ với những
người thành công” vào danh sách đó. Nêu bạn không có thông tin của họ trong vòng
kết nối của mình, hãy theo dõi họ trên các mạng
Xã hội, đăng ký vào blog của họ nếu có và tham dự những sự kiện nơi họ tới.
Kiên trì và
quyết tâm học hỏi, với thời gian bạn sẽ nhận ra rằng thành công cũng đang bắt đầu
theo đuổi bạn đó!